Program płatnych staży i praktyk
Program płatnych staży i praktyk to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które pragną zdobyć unikalne doświadczenie u rynkowego wicelidera w branży energetycznej. Jest to wspaniała okazja do poznania naszej kultury organizacyjnej oraz sprawdzenia się jako potencjalny pracownik. Nie ukrywamy, że wśród naszych stażystów i praktykantów szukamy talentów, którym moglibyśmy zaproponować pracę na pełen etat po ukończonym stażu. Aplikant dostaje możliwość aktywnego uczestnictwa w projekcie pod okiem opiekuna - eksperta z dużym doświadczeniem praktycznym w branży, który wdraża go w tajniki pracy w firmie. Jego praca jest na bieżąco oceniana pod względem merytorycznym, a po ukończonym stażu, otrzymuje on kartę ewaluacji, która określa zdobyte przez niego umiejętności.
Nasza sieć placówek pokrywa znaczny obszar kraju, dlatego staż i praktyki oferujemy w wielu miastach w Polsce.
Staż płatny skierowany jest do studentów studiów dziennych i zaocznych oraz absolwentów, którzy mogą poświęcić się pracy u nas przez ok. 35 godzin w tygodniu.
Praktyka płatna skierowana jest do studentów studiów dziennych i zaocznych, którzy mogą poświęcić się pracy u nas przez ok. 35 godzin w tygodniu. Praktyka trwa 3 miesiące, w okresie wakacji.
Ze stażystami i praktykantami podpisujemy umowę zlecenie, na podstawie której wypłacamy wynagrodzenie za wykonaną pracę. Kwota wynagrodzenia zależy od liczby przepracowanych godzin.
-
Doświadczenie zdobyte w jednej z największych firm z branży elektroenergetycznej w Polsce.
-
Wiedzę praktyczną w wybranym obszarze merytorycznym.
-
Możliwość realizowania samodzielnych projektów.
-
Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu.
-
Szansę na zatrudnienie w Grupie Enea po ukończonym stażu (w przypadku wolnych etatów).
Mając na uwadze, że Enea Operator, organizuje praktyki zawodowe dla uczniów szkół ponadpodstawowych, Spółka ustanowiła i wprowadziła w życie „Procedurę Ochrony Małoletnich” przed krzywdzeniem Małoletnich i dla zapewnienia im bezpieczeństwa.
Dokument stanowi realizację obowiązku prawnego wprowadzonego ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie Małoletnich we wszystkich podmiotach prowadzących działalność edukacyjną (oświatową).
